Как создать, трудовой договор с домработницей образец?
Трудовой договор с домработницей
ТРУДОВОЙ ДОГОВОРг. [Ваш город]
[Дата]
1. Общие положения
1.1. Работодатель: [Ф.И.О. полностью, паспортные данные, адрес проживания].
1.2. Работник: [Ф.И.О. полностью, паспортные данные, адрес проживания].
2. Предмет договора
2.1. Работодатель нанимает Работника для выполнения следующих обязанностей: уборка и поддержание чистоты в жилом помещении, стирка, глажка одежды, уход за домашними растениями, выполнение других домашних заданий по согласованию с Работодателем.
2.2. Работник обязуется выполнять свои обязанности добросовестно, своевременно и в соответствии с указаниями Работодателя.
3. Условия труда
3.1. Место работы: [адрес квартиры/дома].
3.2. Работник будет выполнять свои обязанности в рабочие дни [указать дни недели] с [время начала] до [время окончания].
3.3. Работник имеет право на перерывы, включая обеденный перерыв, продолжительностью [указать время].
4. Оплата труда
4.1. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в размере [сумма в рублях] рублей [указать периодичность: ежемесячно, раз в две недели и т.д.].
4.2. Заработная плата выплачивается [указать способ: наличными, на банковский счет и т.д.].
4.3. Работодатель обязуется произвести расчёт и выплату заработной платы не позднее [указать число] числа месяца, следующего за расчётным.
5. Права и обязанности сторон
5.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника всем необходимым для выполнения его обязанностей (уборочные средства, моющие средства и т.д.).
- Своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату.
- Соблюдать условия труда, оговоренные в договоре.
- Выполнять свои обязанности в соответствии с договором и указаниями Работодателя.
- Соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие в доме/квартире Работодателя.
- Не разглашать информацию о частной жизни Работодателя и его семьи.
6.1. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [указать количество дней].
6.2. При необходимости Работник обязан уведомить Работодателя о намерении взять отпуск не менее чем за [указать срок] дней.
6.3. В случае временной нетрудоспособности Работник должен предоставить Работодателю больничный лист.
7. Ответственность сторон
7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8. Изменения и расторжение договора
8.1. Любые изменения и дополнения к данному договору могут быть внесены только по соглашению сторон в письменной форме.
8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с уведомлением другой стороны не менее чем за [указать срок] дней.
9. Заключительные положения
9.1. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
9.2. Договор вступает в силу с [указать дату] и действует до [указать срок, если это временный договор, либо указать «до расторжения» для бессрочного договора].
Подписи сторон:
Работодатель: _____________________ [Ф.И.О.]
Работник: _____________________ [Ф.И.О.]
Приложение:
- Копия паспорта Работодателя.
- Копия паспорта Работника.