Как написать, трудовой договор с автослесарем образец?
Трудовой договор №___ с автослесарем
г. [город]
"__" __________ 2024 года
ООО "[название организации]", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице [ФИО руководителя], действующего на основании [документ основания, например, Устава], с одной стороны, и гр. [ФИО работника], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве автослесаря.1.2. Местом работы Работника является [адрес места работы].
1.3. Работа является основной и осуществляется на условиях полного рабочего дня.
1.4. Настоящий договор является бессрочным. Работник приступает к исполнению своих обязанностей с "__" ________ 2024 года.
2. Обязанности Работника
2.1. Работник обязуется:- Выполнять работы по диагностике, ремонту и техническому обслуживанию автотранспортных средств, согласно квалификации автослесаря.
- Соблюдать требования по охране труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
- Вести учет и отчетность, связанную с выполнением своих обязанностей, а также предоставлять необходимую информацию Работодателю.
- Обеспечивать исправное состояние оборудования, инструментов и иных материальных ценностей, предоставленных Работодателем.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
3. Обязанности Работодателя
3.1. Работодатель обязуется:- Предоставить Работнику рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и техники безопасности.
- Обеспечить Работника всем необходимым для выполнения его трудовых функций оборудованием и инструментами.
- Осуществлять своевременную выплату заработной платы.
- Обеспечивать обучение и повышение квалификации Работника при необходимости.
- Обеспечить соблюдение трудовых прав Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Режим работы и отдыха
4.1. Работнику устанавливается режим работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00.4.2. Выходные дни – суббота и воскресенье.
4.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
4.4. При необходимости выполнения работы в выходные и праздничные дни, работа оплачивается в повышенном размере в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
5. Условия оплаты труда
5.1. Работнику устанавливается оклад в размере __________ рублей в месяц.5.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс — до 15-го числа текущего месяца и окончательный расчет — до 30-го числа.
5.3. За выполнение сверхурочной работы, работу в праздничные дни, а также за выполнение особо сложных или ответственных заданий Работнику производится дополнительная оплата согласно действующему законодательству.
6. Социальные гарантии и льготы
6.1. Работнику предоставляются все социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе:- Оплата больничных листов.
- Оплата отпуска в соответствии с графиком отпусков.
6.2. Работодатель обязуется производить все установленные законодательством выплаты в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования.
7. Ответственность сторон
7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, стороны несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством РФ.7.2. Работник несет материальную ответственность за порчу или утрату оборудования, инструментов и других материальных ценностей, переданных ему для исполнения трудовых обязанностей.
8. Изменение и расторжение договора
8.1. Изменения в настоящий трудовой договор могут быть внесены по соглашению сторон в письменной форме.8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя, Работника или по основаниям, предусмотренным законодательством РФ.
8.3. При расторжении договора по инициативе Работника он обязан уведомить Работодателя не позднее, чем за 14 календарных дней до даты увольнения.
9. Заключительные положения
9.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.9.2. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Адреса и реквизиты сторон:
Работодатель:
ООО "[название организации]"
Адрес: [адрес организации]
ИНН: [ИНН]
Телефон: [телефон]
Работник:
[ФИО Работника]
Адрес: [адрес работника]
Паспорт: серия ___ № ________, выдан [дата и орган выдачи]
ИНН: [ИНН]
СНИЛС: [номер]
Подписи сторон:
Работодатель: _______________ /[ФИО]/
Работник: _______________ /[ФИО]/
Дата: "__" _________ 2024 года