Как составить, трудовой договор с администратором образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(с администратором)
г. [Город]
[Дата]
[Наименование работодателя], в лице [ФИО и должность уполномоченного лица], действующего на основании [Устава/Положения и т.д.], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и [ФИО сотрудника], паспорт: серия [серия паспорта] номер [номер паспорта], выдан [кем выдан паспорт], проживающий по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1 Работодатель нанимает Работника на должность администратора, а Работник принимает на себя обязанности, указанные в настоящем договоре.
2. Обязанности и права Работника
2.1 Работник обязуется выполнять следующие обязанности:
- Организация и контроль работы сотрудников в рамках своих полномочий.
- Обеспечение эффективного функционирования офиса/организации.
- Ведение документооборота и учет рабочего времени сотрудников.
- Выполнение распоряжений руководства в рамках своей компетенции.
- Решение организационных вопросов и поддержание связи с клиентами и партнерами.
- Получать информацию о своей работе, условиях труда и заработной плате.
- Запрашивать от Работодателя необходимые материалы и ресурсы для выполнения своих обязанностей.
- Участвовать в принятии решений, касающихся его трудовой деятельности.
- Предлагать улучшения в организации рабочего процесса.
3.1 Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника всеми необходимыми для выполнения обязанностей средствами и ресурсами.
- Выплачивать Работнику заработную плату в соответствии с условиями настоящего договора.
- Соблюдать требования законодательства о труде и охране труда.
- Предоставлять Работнику необходимые отпускные и иные социальные гарантии.
- Контролировать выполнение Работником своих трудовых обязанностей.
- Изменять условия работы и трудового договора в рамках действующего законодательства.
4.1 Рабочее время Работника составляет [количество часов] часов в день, [количество дней] дней в неделю. Рабочий день начинается в [время начала] и заканчивается в [время окончания].
4.2 Работнику предоставляется [количество] минут перерыв на обед и [количество] минут короткие перерывы в течение рабочего дня.
4.3 Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] дней.
5. Оплата труда
5.1 Работнику устанавливается месячная заработная плата в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.
5.2 Заработная плата выплачивается [периодичность выплат] на банковский счет Работника.
6. Ответственность сторон
6.1 За нарушение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.2 В случае необоснованного отсутствия Работника на рабочем месте, Работодатель имеет право применить к нему меры дисциплинарного воздействия.
7. Срок действия договора
7.1 Настоящий договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания], если иное не предусмотрено дополнительными соглашениями сторон.
7.2 Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с предварительным уведомлением за [количество] дней.
8. Заключительные положения
8.1 Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
8.2 В случае возникновения споров, связанных с исполнением настоящего договора, стороны будут разрешать их в судебном порядке в соответствии с законодательством [страна].
9. Адреса и реквизиты сторон
Работодатель:
Наименование: [Наименование работодателя]
Адрес: [Юридический адрес]
ИНН: [ИНН работодателя]
ОГРН: [ОГРН работодателя]
Работник:
ФИО: [ФИО работника]
Адрес: [Адрес проживания]
Паспортные данные: [Паспортные данные]
Подписи сторон:
[ФИО и должность представителя работодателя]
Работодатель
[ФИО работника]
Работник
Этот образец может потребовать адаптации в зависимости от конкретных требований вашей организации и местного законодательства.