Как составить, трудовой договор посменный график образец?
Трудовой договор с посменным графиком
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город] «[Дата]»
1. Общие положения
1.1. Этот трудовой договор (далее – Договор) заключён между:
1.2. Работодатель: [Полное наименование организации], в лице [Ф.И.О. представителя], действующего на основании [Устава, доверенности и т.д.], расположенный по адресу: [Юридический адрес], именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,
1.3. Работник: [Ф.И.О. работника], паспорт: [серия и номер], выдан [кем выдан], проживающий по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны.
2. Предмет договора
2.1. Работодатель нанимает Работника на должность [наименование должности] в соответствии с [должностной инструкцией/профессией/специальностью], а Работник обязуется выполнять свои трудовые обязанности на основе настоящего Договора.
2.2. Место работы: [адрес рабочего места].
3. Условия труда
3.1. Работник будет работать по посменному графику, согласно утверждённому Работодателем расписанию смен, которое является неотъемлемой частью настоящего Договора.
3.2. График работы включает [количество смен] смен, каждая из которых составляет [продолжительность смены, например, 8 часов], с [указать дни недели, если есть особые условия, например, понедельник по пятницу или включая выходные дни].
3.3. Работник будет работать по следующему графику: [например, 2 смены по 12 часов, затем 2 выходных].
3.4. Перерывы на отдых и питание в рабочее время составляют [продолжительность, например, 30 минут].
4. Оплата труда
4.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
4.2. В случае работы в выходные и праздничные дни, сверхурочной работы, оплата производится в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними документами Работодателя.
4.3. Выплата заработной платы производится [периодичность, например, два раза в месяц] на банковский счёт Работника.
5. Права и обязанности сторон
5.1. Работодатель обязуется:
5.1.1. Обеспечивать Работника необходимыми условиями труда в соответствии с требованиями охраны труда и технике безопасности.
5.1.2. Выплачивать заработную плату в установленный срок.
5.1.3. Осуществлять своевременные выплаты по социальному страхованию.
5.2. Работник обязуется:
5.2.1. Соблюдать график работы и выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
5.2.2. Соблюдать внутренний распорядок и правила трудовой дисциплины, установленные Работодателем.
6. Ответственность сторон
6.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Изменение и расторжение договора
7.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору могут быть внесены по взаимному соглашению сторон.
7.2. Договор может быть расторгнут в случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ.
8. Заключительные положения
8.1. Договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами.
8.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
9. Подписи сторон
Работодатель:
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
Работник:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Приложение: График работы.