Как создать, трудовой договор по контракту образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) № ___
г. [Город] «_» ____________ 20 года
[Наименование организации], именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [ФИО руководителя], действующего на основании [Устава/доверенности], с одной стороны, и [ФИО работника], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работник принимается на работу в должности [наименование должности] в [отдел/подразделение] на условиях срочного трудового контракта. 1.2. Место работы Работника: [адрес предприятия/организации]. 1.3. Настоящий трудовой договор является срочным и заключается на срок с «» ____________ 20 г. по «» ____________ 20 г. 1.4. Работник обязуется выполнять обязанности, предусмотренные [должностной инструкцией] и данным договором.2. Обязанности Работника
2.1. Работник обязуется:- Исполнять свои трудовые обязанности, указанные в должностной инструкции.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные Работодателем.
- Выполнять порученные задания в установленные сроки.
- Обеспечивать сохранность материальных ценностей и документации.
3. Обязанности Работодателя
3.1. Работодатель обязуется:- Обеспечить Работника необходимыми для выполнения обязанностей условиями труда.
- Выплачивать заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц.
- Обеспечить социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
- Организовать ознакомление Работника с правилами внутреннего распорядка.
4. Условия оплаты труда
4.1. Размер заработной платы составляет [сумма прописью] рублей в месяц.4.2. Заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц: аванс — [дата], окончательный расчет — [дата].
4.3. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей заработная плата может быть уменьшена в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
5. Режим рабочего времени и времени отдыха
5.1. Работник выполняет свои обязанности в режиме полного рабочего дня, продолжительность которого составляет [количество часов] в неделю. 5.2. Время начала и окончания рабочего дня устанавливается с [время] до [время]. 5.3. Работнику предоставляется отпуск продолжительностью [количество дней] календарных дней в году.6. Ответственность сторон
6.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения своих обязанностей стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. 6.2. За причиненный материальный ущерб Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.7. Условия расторжения договора
7.1. Настоящий договор может быть расторгнут:- По соглашению сторон.
- По инициативе Работника при условии уведомления Работодателя за [срок] дней.
- По инициативе Работодателя в случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ. 7.2. В случае истечения срока действия договора он может быть продлен по соглашению сторон.
8. Прочие условия
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами. 8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Работодателя, другой — у Работника.9. Заключительные положения
9.1. Споры, возникшие в процессе исполнения настоящего договора, решаются путем переговоров, а при недостижении согласия — в судебном порядке. 9.2. В вопросах, не урегулированных настоящим договором, стороны руководствуются трудовым законодательством РФ.Работодатель:
[Наименование организации]
Адрес: [адрес организации]
ИНН: [номер]
ОГРН: [номер]
ФИО: ___________________
Подпись: ___________________
Работник:
ФИО: ___________________
Паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем и когда]
Адрес проживания: [адрес]
Подпись: ___________________
Дата: «_» ____________ 20 г.