Как сформировать, трудовой договор образец заполненный бланк?
Трудовой договор — это официальный документ, который закрепляет трудовые отношения между работодателем и работником. Вот подробный образец заполненного трудового договора.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "Название Компании", в лице Генерального директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин [Ф.И.О. работника], паспорт серии [серия паспорта] № [номер паспорта], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор о следующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу, а Работник соглашается выполнять трудовые обязанности в соответствии с условиями настоящего договора.
1.2. Место работы Работника: [адрес работы].
1.3. Должность Работника: [должность].
2. Срок действия договора
2.1. Настоящий договор заключается на неопределённый срок.
3. Обязанности и права сторон
3.1. Работник обязуется:
- выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего договора;
- соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила, установленные в организации;
- бережно относиться к имуществу Работодателя.
- обеспечить Работнику безопасные условия труда;
- своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату;
- предоставить Работнику все необходимые условия для выполнения его трудовых обязанностей.
4.1. Рабочее время Работника составляет [указать количество] часов в неделю. Режим рабочего времени и время отдыха устанавливается в соответствии с внутренним трудовым распорядком Работодателя.
5. Заработная плата
5.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
5.2. Выплата заработной платы производится [указать периодичность: ежемесячно, дважды в месяц и т.д.].
6. Социальные гарантии
6.1. Работнику предоставляются все социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
6.2. Работодатель обязуется уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в соответствии с законодательством.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае нарушения условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Изменение и расторжение договора
8.1. Изменения и дополнения к настоящему договору возможны только по соглашению сторон, оформленному в письменной форме.
8.2. Договор может быть расторгнут в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством.
9. Заключительные положения
9.1. Все споры и разногласия, возникающие в связи с настоящим договором, решаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
10. Реквизиты сторон
Работодатель:
ООО "Название Компании"
Юридический адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Расчетный счет: [счет]
Банк: [название банка]
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О.]
Адрес: [адрес]
Паспорт: [серия и номер паспорта]
Подписи сторон:
Работодатель:
[Ф.И.О. директора]
Генеральный директор
Работник:
[Ф.И.О. работника]
Этот образец служит только для ознакомления. Перед заключением трудового договора рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться в соответствии всех условий договора действующему законодательству.