Как написать, трудовой договор образец индивидуальный предприниматель?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город] "[Дата]"
Индивидуальный предприниматель [ФИО полностью], действующий на основании [основного документа, например, свидетельства о государственной регистрации], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
[ФИО работника полностью], проживающий по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [должность] с испытательным сроком [количество месяцев] (если применимо).
1.2. Работник принимает на себя обязанности по выполнению трудовых функций, предусмотренных настоящим Договором и должностной инструкцией.
2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН
2.1. Работодатель обязуется:
- Предоставлять Работнику рабочее место и необходимое оборудование.
- Оплачивать труд Работника в соответствии с условиями настоящего Договора.
- Соблюдать трудовое законодательство Российской Федерации, а также внутренние нормативные акты и правила, действующие у Работодателя.
- Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.
- Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила трудовой дисциплины.
- Сообщать Работодателю о возникновении любых обстоятельств, которые могут повлиять на выполнение своих трудовых обязанностей.
3.1. Работник работает [полный/неполный] рабочий день (указать количество часов) с [дата начала работы] по [дата окончания работы] (или на неопределенный срок, если договор бессрочный).
3.2. Рабочий день начинается в [время начала работы] и заканчивается в [время окончания работы]. Перерыв на обед длится [длительность перерыва].
4. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
4.1. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей (в месяц, неделя, день) до [число] числа месяца, следующего за отчетным.
4.2. Заработная плата выплачивается на банковский счет Работника [или иным способом, например, наличными].
5. ОТПУСКИ И ОТГУЛЫ
5.1. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] рабочих дней.
5.2. В случае необходимости Работник может быть предоставлен краткосрочный отпуск или выходной по личным обстоятельствам, согласованный с Работодателем.
6. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
6.1. Работодатель обеспечивает Работнику социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, включая медицинское страхование, пенсионные взносы и другие предусмотренные законы.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
8.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата начала действия] и действует до [дата окончания действия] или до момента его расторжения по инициативе одной из сторон.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны только при наличии письменного соглашения сторон.
9.2. Споры и разногласия, возникшие в связи с исполнением настоящего Договора, решаются в установленном законом порядке.
10. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель:
Индивидуальный предприниматель [ФИО полностью]
ИНН: [ИНН]
Адрес: [адрес]
Телефон: [телефон]
Подпись: _____________________ / [ФИО]
Работник:
[ФИО полностью]
Паспорт: [данные паспорта]
Адрес: [адрес]
Телефон: [телефон]
Подпись: _____________________ / [ФИО]
Этот образец трудового договора может быть адаптирован под конкретные условия и требования. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом для проверки и корректировки документа в соответствии с актуальным законодательством.