Как создать, трудовой договор найма работника образец?
Трудовой договор
г. [Город]
"[Дата]"
1. Общие положения
1.1. Этот трудовой договор (далее – "Договор") заключен между:
Работодателем:
Наименование: [Название компании]
Юридический адрес: [Адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Руководитель: [ФИО и должность]
(далее – "Работодатель")
и
Работником:
Фамилия, имя, отчество: [ФИО]
Дата рождения: [Дата рождения]
Паспортные данные: [Серия, номер паспорта, кем выдан, дата выдачи]
Адрес регистрации: [Адрес регистрации]
ИНН: [ИНН]
(далее – "Работник")
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу, а Работник обязуется выполнять трудовые функции на должности [Наименование должности] в соответствии с требованиями и условиями настоящего Договора и действующим законодательством.
2.2. Место работы: [Адрес рабочего места].
3. Должностные обязанности
3.1. Работник обязан выполнять следующие обязанности:
- [Перечень обязанностей].
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок / определенный срок (указать срок), начиная с "[Дата начала работы]".
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [указать количество часов] часов в неделю. Работник работает [указать режим работы: пятидневная неделя, шестидневная неделя и т.д.].
5.2. Время начала и окончания работы: [Время начала] – [Время окончания] с перерывом на обед [указать продолжительность].
5.3. Работнику предоставляются отпуск в соответствии с законодательством, а также дополнительные перерывы и выходные дни, предусмотренные нормативными актами Работодателя.
6. Оплата труда
6.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
6.2. Заработная плата выплачивается [указать периодичность выплат: ежемесячно, дважды в месяц и т.д.] на основании ведомости о начислении заработной платы.
6.3. Работник имеет право на получение премий и иных выплат в зависимости от результатов работы и по решению Работодателя.
7. Социальные гарантии
7.1. Работодатель обеспечивает Работнику социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, включая оплату больничных листов, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пенсионное обеспечение и прочее.
8. Права и обязанности сторон
8.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника рабочим местом и необходимыми средствами для выполнения трудовых функций.
- Соблюдать трудовые права Работника.
- Выплачивать заработную плату в установленном размере и в сроки, указанные в настоящем Договоре.
- Своевременно и качественно выполнять свои трудовые функции.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и требования безопасности труда.
- Информировать Работодателя о наступлении обстоятельств, влияющих на выполнение трудовых обязанностей.
9.1. Работодатель и Работник несут ответственность за нарушение условий настоящего Договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10. Изменение и расторжение договора
10.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору могут быть внесены только по соглашению сторон и оформлены в письменной форме.
10.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
11. Заключительные положения
11.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора, будут разрешаться в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
11.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента подписания.
Подписи сторон:
Работодатель: _____________________
[ФИО, подпись]
Работник: ______________________
[ФИО, подпись]