Как написать, трудовой договор монтажника образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью «[Название организации]»
в лице Генерального директора [ФИО], действующего на основании Устава,
именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
[ФИО сотрудника]
паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем выдан] [дата выдачи],
проживающий по адресу: [адрес],
именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве монтажника.1.2. Работник обязуется выполнять обязанности монтажника в соответствии с должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего договора.
2. Место работы
2.1. Местом работы Работника является: [адрес места работы], а также другие объекты и территории, где Работодатель проводит свою деятельность.3. Срок действия договора
3.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата начала действия] и заключен на неопределенный срок.4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Рабочее время Работника составляет [число] часов в неделю. Рабочий день с [время начала] до [время окончания], с [дата начала] по [дата окончания].4.2. Время отдыха и перерывы определяются в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами Работодателя.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц.5.2. Заработная плата выплачивается Работнику [периодичность выплат: ежемесячно, раз в две недели и т.д.] на основании расчета, произведенного Работодателем.
5.3. Удержания из заработной платы Работника осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Обязанности и права сторон
6.1. Работник обязан:- Выполнять свои трудовые функции и обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
- Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка и техники безопасности.
- Своевременно выполнять указания и распоряжения Работодателя, относящиеся к его трудовой деятельности.
- Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения работы инструментами и материалами.
- Соблюдать права Работника, установленные трудовым законодательством.
- Обеспечивать безопасные условия труда и проведение необходимых инструктажей.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работник имеет право:- На получение заработной платы в размере и сроки, установленные настоящим договором.
- На отдых и отпуск в установленном законом порядке.
- На получение информации и консультаций по вопросам трудовой деятельности.
- Контролировать выполнение Работником трудовых обязанностей и требований настоящего договора.
- Вносить изменения и дополнения в условия трудового договора в установленном законодательством порядке.
8. Ответственность сторон
8.1. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате нарушения трудовых обязанностей, в пределах, установленных законодательством.8.2. Работодатель несет ответственность за нарушение трудового законодательства и обязательств перед Работником в пределах, установленных законодательством.
9. Изменения и расторжение договора
9.1. Изменения и дополнения к настоящему договору возможны только по соглашению сторон и в письменной форме.9.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в случаях и в порядке, предусмотренных трудовым законодательством.
10. Заключительные положения
10.1. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.10.2. Все споры и разногласия, возникающие в процессе выполнения настоящего договора, решаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Работодатель:
ООО «[Название организации]»
[Подпись]
[ФИО]
[Должность]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]
М.П.