Как создать, трудовой договор краткий образец?
Трудовой договор
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "[Название компании]" в лице [ФИО], действующего на основании [Устава/Доверенности], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин [ФИО], паспорт [серия и номер], выдан [кем и когда], проживающий по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее - "Договор") о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель нанимает Работника, а Работник принимает предложение Работодателя о выполнении трудовых обязанностей на условиях, указанных в настоящем Договоре.
1.2. Место работы Работника: [адрес].
1.3. Должность Работника: [должность].
1.4. Работник принимается на работу на [определенный/неопределенный] срок.
2. Обязанности сторон
2.1. Работник обязуется:
2.1.1. Выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией, установленной для данной должности.
2.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
2.1.3. Своевременно и качественно выполнять порученные задания и распоряжения Работодателя.
2.2. Работодатель обязуется:
2.2.1. Обеспечить Работника работой, соответствующей его должности и квалификации.
2.2.2. Своевременно выплачивать Работнику заработную плату в размере и в сроки, установленные Договором.
2.2.3. Обеспечить Работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей средствами и условиями труда.
3. Рабочее время и время отдыха
3.1. Рабочее время Работника составляет [указать количество] часов в неделю, [указать продолжительность рабочего дня/смены].
3.2. Время отдыха Работника устанавливается в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами Работодателя.
4. Оплата труда
4.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [указать сумму] рублей за [период (месяц, неделю и т.д.)].
4.2. Заработная плата выплачивается [указать дату выплаты, например, дважды в месяц] путем [указать способ выплаты, например, перечисление на расчетный счет].
5. Ответственность сторон
5.1. Работник несет ответственность за выполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с законодательством и внутренними актами Работодателя.
5.2. Работодатель несет ответственность за своевременную оплату труда и создание безопасных условий труда.
6. Права и обязанности сторон в случае расторжения договора
6.1. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в соответствии с трудовым законодательством.
6.2. При расторжении Договора Работодатель обязуется выплатить Работнику все причитающиеся ему суммы, включая компенсации за неиспользованный отпуск и иные выплаты.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
7.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
7.3. Стороны подтверждают, что все условия Договора понятны и согласованы.
Подписи сторон:
Работодатель:
[ФИО]
[Должность]
[Подпись]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]