Как создать, трудовой договор короткий образец?
Трудовой договор — это юридический документ, который регулирует права и обязанности сторон в трудовых отношениях. Вот пример краткого, но подробного трудового договора:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Название города] «_» __________ 20 г.
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Полное наименование организации], в лице [Ф.И.О. представителя], действующего на основании [Устава/доверенности], зарегистрированного по адресу: [Юридический адрес], именуемый в дальнейшем «Работодатель».
1.2. Работник: [Ф.И.О. полностью], проживающий по адресу: [Адрес проживания], именуемый в дальнейшем «Работник».
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу на должность [Должность], а Работник обязуется выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
3. Место работы
3.1. Работник выполняет свои трудовые функции по адресу: [Адрес места работы].
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор заключается на срок [Указать срок (например, неопределенный/определенный, указать дату начала и окончания, если применимо)].
5. Режим рабочего времени
5.1. Рабочее время Работника составляет [Число часов] часов в неделю. Рабочий день с [Время начала] до [Время окончания], обеденный перерыв с [Время начала] до [Время окончания].
6. Оплата труда
6.1. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в размере [Сумма] рублей в месяц, включая все обязательные отчисления.
6.2. Заработная плата выплачивается Работнику [Указать период (например, 2 раза в месяц, 1 раз в месяц)] не позднее [Дата выплаты].
7. Обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:
- Предоставить Работнику рабочее место, оборудование и материалы для выполнения трудовых обязанностей.
- Соблюдать трудовое законодательство и условия настоящего договора.
- Выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и требования охраны труда.
8.1. Работодатель имеет право:
- Контролировать выполнение трудовых обязанностей Работником.
- Изменять условия трудового договора в пределах, установленных законодательством.
- На своевременную выплату заработной платы.
- На отпуск и другие социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются письменными соглашениями сторон и являются неотъемлемой частью договора.
9.2. Споры, возникающие из настоящего договора, решаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Подписи сторон
Работодатель: ____________________ /[Ф.И.О./должность]/
Работник: ______________________ /[Ф.И.О./подпись]/
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия трудового договора и требования законодательства.