Как оформить, трудовой договор контракт образец заполнения?
Образец заполнения трудового договора (контракта)
Трудовой договорг. Москва
Дата: 01 сентября 2024 года
Работодатель: Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка", в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
Работник: Петров Петр Петрович, паспорт серия 4510 № 123456, выдан УФМС России по г. Москве 10.10.2012 г., зарегистрированный по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 1, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работник принимается на должность: менеджер по продажам. 1.2. Место работы: офис ООО "Ромашка", расположенный по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 20. 1.3. Договор является срочным, срок действия: с 01 сентября 2024 года по 31 августа 2025 года. 1.4. Работа является основной.2. Обязанности Работника
2.1. Работник обязуется добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:- Продажа товаров и услуг компании;
- Консультирование клиентов;
- Ведение отчетности по продажам;
- Выполнение иных обязанностей согласно должностной инструкции.
3. Условия оплаты труда
3.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере 80 000 рублей в месяц до вычета налогов. 3.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 10-го и 25-го числа.4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Рабочий график: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00. 4.2. Перерыв для отдыха и питания: с 13:00 до 14:00. 4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.5. Права и обязанности Работодателя
5.1. Работодатель обязуется:- Обеспечить Работника рабочим местом и всеми необходимыми для работы ресурсами;
- Своевременно выплачивать заработную плату;
- Предоставлять отпуск и другие социальные гарантии согласно законодательству РФ.
- Требовать от Работника выполнения трудовых обязанностей;
- Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины.
6. Ответственность сторон
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственность согласно законодательству РФ.7. Заключительные положения
7.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "31 августа 2025 года". 7.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только по взаимному соглашению сторон и в письменной форме. 7.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.Подписи сторон:
Работодатель: _______________ /Иванов И.И./
Работник: _______________ /Петров П.П./
Этот пример трудового договора является образцом заполнения для заключения срочного трудового контракта на определенный срок.