Как оформить, трудовой договор готовый образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
1. Общие положения
1.1. Работодатель: [Название компании], в лице [ФИО руководителя], действующего на основании [Устава/Доверенности], именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,
1.2. Работник: [ФИО работника], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор (далее – «Договор») о нижеследующем:
2. Предмет Договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [название должности].
2.2. Работник обязуется выполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего Договора.
3. Место работы
3.1. Местом работы Работника является [адрес места работы].
4. Срок Договора
4.1. Настоящий Договор заключается на неопределённый срок (или на определённый срок – указать срок, если это временный договор).
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Работник выполняет свои обязанности по графику работы: [указать график, например, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00].
5.2. Работнику предоставляется еженедельный отдых продолжительностью [указать продолжительность, например, два дня].
5.3. В случаях, предусмотренных законодательством, Работнику предоставляются дополнительные перерывы и выходные дни.
6. Оплата труда
6.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [указать сумму] рублей в месяц (или другая единица валюты).
6.2. Выплата заработной платы производится [указать периодичность, например, дважды в месяц] на банковский счёт Работника.
6.3. Работодатель обязуется производить все предусмотренные законодательством удержания из заработной платы.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:
- Предоставлять Работнику необходимые для выполнения должностных обязанностей ресурсы.
- Выплачивать заработную плату в установленном размере и в срок.
- Соблюдать условия труда и обеспечивать безопасность на рабочем месте.
- Выполнять свои трудовые обязанности качественно и в установленные сроки.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.
- Своевременно информировать Работодателя о невозможности выполнения работы по уважительным причинам.
8.1. В случае нарушения условий Договора Работодатель и Работник несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
9. Порядок разрешения споров
9.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора или в связи с ним, разрешаются в установленном законодательством порядке.
10. Изменение и расторжение Договора
10.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору могут вноситься только по соглашению сторон и оформляются в письменной форме.
10.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в случаях, предусмотренных законодательством.
11. Заключительные положения
11.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
11.2. Каждая из сторон подтверждает, что прочитала, поняла и согласна с условиями настоящего Договора.
12. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО, должность]
[Подпись]
[Дата]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец является обобщённым и может потребовать модификаций в зависимости от специфики вашего предприятия и законодательства. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для адаптации договора под ваши конкретные условия.