Как создать, трудовой договор для стажера образец?
Трудовой договор для стажера
Трудовой договор
(для стажера)
г. [Город]
"" ___________ 20 г.
1. Общие положения
1.1. [Название компании], именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице [Ф.И.О. должность руководителя], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия], с одной стороны, и [Ф.И.О. стажера], именуемый(ая) в дальнейшем "Стажер", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее - "Договор") о следующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Стажера на стажировку на срок с "" ___________ 20 г. по "" ___________ 20 г. с целью получения опыта и навыков в области [указать область деятельности].
2.2. Стажер обязуется выполнять порученные ему/ей задания и соблюдать внутренний трудовой распорядок, правила и инструкции, действующие в организации.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Работодатель обязуется:
3.1.1. Обеспечить Стажера необходимыми для выполнения заданий материалами и инструментами.
3.1.2. Предоставить Стажеру наставника, который будет осуществлять руководство и контроль за его/ее деятельностью.
3.1.3. Ознакомить Стажера с правилами внутреннего трудового распорядка, техникой безопасности и охраны труда.
3.2. Стажер обязуется:
3.2.1. Выполнять задания и поручения Работодателя в соответствии с установленными требованиями и инструкциями.
3.2.2. Соблюдать внутренний трудовой распорядок, правила и инструкции Работодателя.
3.2.3. Поддерживать конфиденциальность информации, полученной в ходе стажировки.
4. Условия стажировки
4.1. Стажировка проводится на основании учебного плана и программы стажировки, согласованной с учебным заведением (при наличии).
4.2. Стажеру предоставляется [указать время, если предоставляется] для выполнения заданий и ознакомления с деятельностью компании.
5. Оплата труда и компенсации
5.1. Стажировка является неоплачиваемой/оплачиваемой (выберите нужное), и Стажеру не выплачивается заработная плата/выплачивается заработная плата в размере [указать размер выплаты, если есть].
5.2. При необходимости, Работодатель может предоставить Стажеру компенсацию за транспортные расходы и питание (указать конкретные условия, если применимо).
6. Ответственность сторон
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Работодатель имеет право прекратить стажировку в случае систематического нарушения Стажером условий Договора, правил внутреннего трудового распорядка или иных установленных требований.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
7.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
7.3. В случае возникновения споров или разногласий, связанных с настоящим Договором, стороны обязуются разрешать их путем переговоров. В случае невозможности достижения соглашения споры подлежат разрешению в суде по месту нахождения Работодателя.
8. Реквизиты сторон
Работодатель:
[Название компании]
Адрес: [Адрес компании]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Р/с: [Р/с]
Банк: [Банк]
БИК: [БИК]
Стажер:
Ф.И.О.: [Ф.И.О.]
Адрес: [Адрес]
Телефон: [Телефон]
Электронная почта:
[b]Подписи сторон:[/b]
Работодатель: _______________________
(Ф.И.О., должность, подпись)
Стажер: ____________________________
(Ф.И.О., подпись)
Этот образец является примером трудового договора для стажера и может быть изменен в соответствии с конкретными условиями и требованиями вашей компании.
[CENTER][URL='https://docexamples.ru/attachments/test-docx.4046/'][SIZE=7][B][FONT=tahoma][COLOR=rgb(184, 49, 47)]СКАЧАТЬ[/COLOR][/FONT][/B][/SIZE][/URL][/CENTER]