Как оформить, трудовой договор безвозмездный образец?
Вот образец трудового договора безвозмездного (добровольного) характера. Такой договор применяется, когда работа выполняется без оплаты, например, в случае стажировок или волонтерства. Убедитесь, что все условия четко прописаны, чтобы избежать недопониманий.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР БЕЗВОЗМЕЗДНЫЙ
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "Примерная Компания", в лице генерального директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава, далее именуемое "Работодатель", с одной стороны, и
[Ф.И.О. работника], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [кем выдан], дата выдачи [дата], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания], далее именуемый "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее – "Договор") о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику возможность выполнять работу в соответствии с настоящим Договором, а Работник обязуется выполнить указанную работу без получения вознаграждения.2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работодатель обязуется:- Предоставить Работнику необходимое оборудование и материалы для выполнения работы.
- Обеспечить Работника необходимыми инструкциями и обучением для выполнения работы.
- Убедиться, что работа Работника не нарушает законодательства и внутренние правила компании.
- Выполнять работу в соответствии с установленными заданиями и инструкциями.
- Соблюдать внутренние правила и регламенты Работодателя.
- Не передавать свои обязанности третьим лицам без согласия Работодателя.
3. УСЛОВИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ
3.1. Работник выполняет работу по адресу: [адрес выполнения работы или место работы].3.2. Работник выполняет работу в следующие дни и часы: [указать дни и часы работы, если применимо].
3.3. Работы выполняются на добровольной основе без обязательства соблюдения определенного времени и графика.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. Работодатель не несет ответственности за причинение Работнику материального или морального ущерба, связанного с выполнением работы.4.2. Работник несет ответственность за соблюдение сроков выполнения работы и качество выполнения заданий в соответствии с настоящим Договором.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания] или до выполнения всех обязательств по Договору.5.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с уведомлением другой стороны не менее чем за [количество дней] дней.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и являются неотъемлемой частью Договора.6.2. Все споры, возникающие из настоящего Договора, решаются путем переговоров. В случае недостижения соглашения споры подлежат рассмотрению в суде в соответствии с действующим законодательством.
6.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и имеет равную юридическую силу.
Работодатель:
ООО "Примерная Компания"
Генеральный директор: [Ф.И.О.]
Подпись: ____________
Работник:
[Ф.И.О.]
Подпись: ____________
Убедитесь, что договор соответствует актуальному законодательству и правилам вашей юрисдикции.