Как написать, срочный трудовой договор заключается образец?
Срочный трудовой договор — это соглашение, заключаемое между работодателем и работником на определённый срок. Вот пример образца такого договора:
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
"" __________ 20 г.
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Полное наименование организации], в лице [ФИО должностного лица], действующего на основании [Устава/доверенности], с одной стороны, именуемый в дальнейшем "Работодатель", и
1.2. Работник: [ФИО], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [кем и когда], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания], с другой стороны, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу на условиях срочного трудового договора на должность [должность], а Работник обязуется выполнять трудовые обязанности в соответствии с условиями настоящего договора и внутренними правилами Работодателя.
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с "" __________ 20 г. и действует до "" __________ 20 г. (включительно), если иное не предусмотрено изменениями и дополнениями к договору.
4. Обязанности сторон
4.1. Работник обязуется:
- Выполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, утвержденной Работодателем;
- Соблюдать трудовую дисциплину и внутренние правила Работодателя;
- Работать в соответствии с установленным графиком и режимом рабочего времени.
- Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения его трудовых обязанностей средствами и условиями;
- Выплачивать Работнику заработную плату в установленном размере и в сроки, предусмотренные трудовым законодательством;
- Своевременно информировать Работника о внесении изменений в трудовое законодательство и внутренние нормативные акты.
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц, которая выплачивается [периодичность, например, дважды в месяц] на расчетный счет Работника или наличными в кассе Работодателя.
6. Режим рабочего времени и времени отдыха
6.1. Работник трудится по следующему графику: [описание графика работы, например, с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00].
6.2. Работнику предоставляются перерывы на отдых и питание в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренними правилами Работодателя.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае нарушения условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
8. Прекращение договора
8.1. Договор может быть расторгнут до истечения срока его действия в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
8.2. Работодатель и Работник вправе расторгнуть договор по соглашению сторон с предварительным уведомлением за [указать срок] дней.
9. Заключительные положения
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только при их письменном оформлении и подписании обеими сторонами.
9.2. Все споры, возникающие из настоящего договора, решаются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
10. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО]
[Должность]
[Подпись]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]
Этот образец предоставляет общую структуру срочного трудового договора. Для конкретных случаев могут потребоваться дополнительные условия и пункты, отражающие специфику работы или требования законодательства.