Как составить, срочный трудовой договор водителя образец?
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Город ____________
Дата _______________
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании", в лице директора _______________ (далее - Работодатель), действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________ (Ф.И.О.) (далее - Работник), с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности водителя на срочный срок с "" ____________ 20 года по "" ____________ 20 года (срок трудового договора указывается конкретными датами).
1.2. Основные обязанности Работника включают:
- Управление транспортным средством в соответствии с требованиями законодательства и внутренними правилами компании.
- Обеспечение технического состояния транспортного средства, его своевременное обслуживание и ремонт.
- Выполнение других обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
2.1. Место работы Работника: ____________ (указать адрес).
2.2. Рабочее время и время отдыха: согласно внутреннему распорядку компании и графику работы.
2.3. Размер заработной платы Работника составляет _______________ рублей в месяц (включает все возможные надбавки и премии).
2.4. Работодатель обеспечивает Работника необходимыми для выполнения служебных обязанностей транспортными средствами и материально-техническими средствами.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей.
- Выплачивать заработную плату в сроки и в размере, предусмотренные настоящим договором.
- Выполнять свои обязанности качественно и в срок.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и требования по охране труда.
4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. ПРИКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий договор может быть расторгнут до окончания срока его действия по взаимному согласию сторон или по инициативе одной из сторон с учетом условий, предусмотренных трудовым законодательством.
5.2. В случае расторжения договора до его окончания, Работодатель обязан выплатить Работнику компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
6.1. Споры, возникающие из настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются письменно и подписываются обеими сторонами.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
7.2. Вступает в силу с момента его подписания.
Подписи сторон:
Работодатель: ______________________ / ______________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Работник: ______________________ / ______________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Пожалуйста, убедитесь, что все данные в договоре соответствуют действительности и что документ подписан обеими сторонами.