Как написать, срочный трудовой договор образца 2014?
Срочный трудовой договор в образце 2014 года включает следующие основные элементы:
- Заголовок: "Срочный трудовой договор".
- Дата и место составления договора: указывается дата и место подписания документа.
- Стороны договора:
- Работодатель (название компании, юридический адрес, ИНН).
- Работник (Ф.И.О., паспортные данные, адрес).
- Предмет договора: описание трудовой деятельности, должности и основных обязанностей работника.
- Срок действия договора: четкое указание начала и окончания срока действия договора, например, "с 01.01.2014 по 31.12.2014".
- Условия труда: рабочее время, место выполнения работы, условия работы (например, опасные условия).
- Оплата труда: размер заработной платы, порядок и сроки выплаты.
- Обязанности и права сторон: детальное описание прав и обязанностей как работника, так и работодателя.
- Основания для расторжения договора: условия, при которых договор может быть расторгнут досрочно (например, в случае завершения временного проекта).
- Условия для предоставления отпуска: если применимо, информация о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Конфиденциальность и неконкуренция: если применимо, положения о сохранении коммерческой тайны и неконкуренции.
- Заключительные положения: условия, касающиеся изменений и дополнений к договору, а также порядок разрешения споров.
- Подписи сторон: места для подписей работодателя и работника, а также дата подписания договора.
- Приложения: если есть, приложение с дополнительными условиями или документами, относящимися к трудовой деятельности.