Как написать, срочный договор с совместителем образец?
ДОГОВОР О РАБОТЕ СОВМЕСТИТЕЛЕМ
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью «[Название компании]» в лице директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин [Ф.И.О. совместителя], паспорт серия [серия паспорта] номер [номер паспорта], выдан [кем и когда выдан паспорт], зарегистрированный по адресу: [адрес регистрации], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве [должность] на условиях совместительства.1.2. Договор заключается на срок с [дата начала] по [дата окончания] (включительно).
1.3. Работник обязан выполнять свои трудовые обязанности, указанные в настоящем договоре, и в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Работодателем.
2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН
2.1. Работодатель обязуется:- Предоставить Работнику рабочее место и необходимые условия для выполнения трудовых обязанностей.
- Выплачивать Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц, в срок не позднее [дата выплаты зарплаты] каждого месяца.
- Ознакомить Работника с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами.
- Выполнять обязанности, указанные в должностной инструкции.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя.
- Информировать Работодателя о любых обстоятельствах, влияющих на выполнение трудовых обязанностей.
- Вносить изменения в трудовые обязанности Работника в пределах его компетенции.
- Осуществлять контроль за выполнением Работником трудовых обязанностей.
- На получение заработной платы в полном объеме и в срок.
- На защиту своих трудовых прав и законных интересов в установленном законодательством порядке.
3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТДЫХ
3.1. Работник выполняет свои обязанности [указать режим работы, например: неполный рабочий день, работа по гибкому графику и т.д.].3.2. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [указать количество дней] календарных дней.
3.3. Отпуска, а также иные виды отдыха и выходные дни предоставляются в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами Работодателя.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.4.2. Работодатель не несет ответственности за убытки Работника, возникшие в результате ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей.
5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
5.1. Изменения и дополнения к настоящему договору возможны только по соглашению сторон и в письменной форме.5.2. Все споры, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров. В случае недостижения соглашения споры подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.6.2. Договор вступает в силу с [дата вступления в силу] и действует до [дата окончания].
Работодатель:
ООО «[Название компании]»
[Адрес компании]
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
Работник:
[Ф.И.О. совместителя]
[Адрес регистрации]
[Подпись]
Убедитесь, что все данные и условия соответствуют требованиям вашего конкретного случая и законодательству вашей страны.