Как составить, справка о средней численности работников образец?
Справка о средней численности работников
Наименование организации: [Полное наименование организации]
ИНН: [ИНН организации]
КПП: [КПП организации]
ОГРН: [ОГРН организации]
Адрес: [Юридический адрес организации]
Дата составления: [Дата]
Справка о средней численности работников
В соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними учетными нормами, настоящая справка подготовлена для предоставления информации о средней численности работников организации.
Средняя численность работников за [указать период, например: 2023 год]:
- Общая численность работников на 01.01.2023: [число]
- Общая численность работников на 31.12.2023: [число]
Средняя численность работников рассчитывается по формуле:
Средняя численность=Число работников на начало периода+Число работников на конец периода2\text{Средняя численность} = \frac{\text{Число работников на начало периода} + \text{Число работников на конец периода}}{2} Средняя численность=2Число работников на начало периода+Число работников на конец периодаНа основании вышеуказанных данных, расчетная средняя численность работников составляет:
Средняя численность=[числона01.01.2023]+[числона31.12.2023]2=[число]\text{Средняя численность} = \frac{[число на 01.01.2023] + [число на 31.12.2023]}{2} = [число] Средняя численность=2[числона01.01.2023]+[числона31.12.2023]=[число]Состав работников по категориям (на 31.12.2023):
- Работники по трудовым договорам: [число]
- Временные работники: [число]
- Стажеры: [число]
- Другие категории: [число]
- Данные представлены на основании внутренней отчетности и соответствующих кадровых документов.
- В среднем численность работников учитываются только те сотрудники, которые отработали более половины рабочего времени за расчетный период.
[Ф.И.О. ответственного лица]
[Должность]
[Контактная информация]
[М.П. организации] (если требуется)
Приложения:
- Копия отчета по форме № Т-3.
- Копия трудовых договоров (по запросу).
Справка составлена в одном экземпляре и является официальным документом.