Как создать, составить трудовой договор образец?
Трудовой договор
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "[Наименование компании]"
в лице [Ф.И.О. должностного лица], действующего на основании Устава,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и
[Ф.И.О. работника],
паспорт серии [серия паспорта] № [номер паспорта], выдан [кем выдан паспорт]
от [дата выдачи паспорта],
зарегистрированный по адресу: [адрес проживания],
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее по тексту — "Договор") о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [наименование должности].1.2. Работник принимает на себя обязательства выполнять трудовые функции в соответствии с настоящим Договором и должностной инструкцией.
1.3. Место работы Работника: [адрес места работы].
1.4. Настоящий Договор является срочным/безсрочным (указать).
2. Права и обязанности сторон
2.1. Работодатель обязуется:2.1.1. Предоставлять Работнику работу в соответствии с условиями настоящего Договора.
2.1.2. Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения трудовых функций ресурсами.
2.1.3. Выплачивать Работнику заработную плату в установленные сроки.
2.1.4. Соблюдать трудовое законодательство, нормы охраны труда и безопасности.
2.2. Работник обязуется:
2.2.1. Выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные настоящим Договором и должностной инструкцией.
2.2.2. Соблюдать внутренний трудовой распорядок, правила и нормы охраны труда и безопасности.
2.2.3. Бережно относиться к имуществу Работодателя и использовать его по назначению.
2.2.4. Своевременно информировать Работодателя о причинах и сроках отсутствия на работе.
3. Рабочее время и время отдыха
3.1. Рабочее время Работника составляет [указать количество] часов в неделю.3.2. Рабочий день Работника начинается в [время начала работы] и заканчивается в [время окончания работы].
3.3. Перерывы для отдыха и питания предоставляются в соответствии с трудовым законодательством.
3.4. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] дней.
4. Оплата труда
4.1. Работодатель устанавливает Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц.4.2. Выплата заработной платы осуществляется [указать частоту выплат, например, ежемесячно] до [дата выплаты].
4.3. Работнику также могут выплачиваться премии и другие дополнительные выплаты в зависимости от результатов работы и политики Работодателя.
5. Ответственность сторон
5.1. За нарушение условий настоящего Договора Работодатель и Работник несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством и условиями настоящего Договора.5.2. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю по вине Работника, в пределах, установленных трудовым законодательством и внутренними документами Работодателя.
6. Прекращение трудового договора
6.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя или Работника в соответствии с трудовым законодательством.6.2. В случае расторжения Договора Работодатель обязан выплатить Работнику все причитающиеся суммы и предоставить необходимую документацию.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся только в письменной форме и подписываются обеими сторонами.7.2. В случае возникновения споров и разногласий, связанных с настоящим Договором, стороны будут стремиться к их разрешению путем переговоров. В случае невозможности достижения соглашения споры подлежат разрешению в судебном порядке.
7.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
Работодатель:
[Наименование компании]
[Подпись]
[Ф.И.О.]
[Должность]
Работник:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Этот образец трудового договора можно адаптировать в соответствии с конкретными требованиями и условиями вашей организации.