Как составить, снятие дисциплинарного взыскания приказ образец?
Приказ о снятии дисциплинарного взыскания
Наименование организации
Адрес организации
Телефон
Приказ
от ___________ 20__ г.
№ _______
О снятии дисциплинарного взыскания
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка, а также на основании заявления работника (ФИО работника),
постановляю:
- Снять дисциплинарное взыскание (наименование взыскания, например, "выговор", "замечание") с работника (ФИО работника), занимающего должность (должность работника) в (наименование подразделения) с _____________ 20__ г.
- Основанием для снятия взыскания послужило:
- (краткое описание обстоятельств, на основании которых было принято решение о снятии взыскания, например, улучшение работы, отсутствие нарушений, положительная характеристика и т.д.).
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на (ФИО, должность ответственного лица).
- Заявление работника от ____________ 20__ г.
- (другие документы, если необходимо).
(подпись) ___________ / ФИО
Главный бухгалтер
(подпись) ___________ / ФИО
С приказом ознакомлен:
(подпись работника) ___________ / ФИО
Дата ознакомления: ___________ 20__ г.
Примечания:
- Заполните все поля, указанные в образце, соответствующими данными.
- Убедитесь, что приказ подписан уполномоченными лицами и ознакомление работника зафиксировано.