Как составить, служебная записка об увольнении сотрудника образец?
Служебная записка
От: [ФИО, должность, отдел]
Кому: [ФИО, должность, отдел]
Дата: [дата]
Тема: Увольнение сотрудника
Уважаемый(ая) [ФИО получателя],
В соответствии с положениями трудового законодательства и внутренними документами нашей организации, информирую вас о намерении уволить [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], в связи с [указать причину увольнения: по собственному желанию, по инициативе работодателя, истечение срока договора и т.д.].
1. Информация о сотруднике:
- ФИО: [ФИО сотрудника]
- Должность: [должность]
- Подразделение: [название подразделения]
- Дата принятия на работу: [дата]
- Дата увольнения: [предполагаемая дата увольнения]
[Подробно изложить причину увольнения. Например, если увольнение по собственному желанию, указать, что сотрудник подал заявление. Если по инициативе работодателя, объяснить причины: недостаточная квалификация, нарушения трудовой дисциплины и т.д.]
3. Соответствующие документы:
Прилагаю копию заявления [ФИО сотрудника] (если увольнение по собственному желанию) или протокол заседания [если увольнение по инициативе работодателя], на котором принято решение об увольнении.
4. Дальнейшие действия:
Прошу выполнить необходимые процедуры, связанные с увольнением, в том числе:
- Провести расчет с сотрудником.
- Подготовить трудовую книжку и другие документы, связанные с увольнением.
- Организовать встречу для подписания всех необходимых бумаг.
Увольнение [ФИО сотрудника] необходимо произвести с соблюдением всех норм и правил, предусмотренных трудовым законодательством. В случае возникновения дополнительных вопросов, прошу обращаться ко мне.
С уважением,
[Ваше ФИО]
[Ваша должность]
[Контактная информация]
Приложения:
- Заявление об увольнении (копия)
- Протокол заседания (если требуется)