Как сформировать, служебная записка о невыполнении должностных обязанностей образец?
Служебная записка
От: [Ф.И.О. отправителя]
Должность: [Должность отправителя]
Подразделение: [Название подразделения]
Дата: [Дата составления записки]
Кому: [Ф.И.О. получателя]
Должность: [Должность получателя]
Подразделение: [Название подразделения получателя]
Тема: О невыполнении должностных обязанностей
Уважаемый(ая) [Ф.И.О. получателя],
Настоящим информирую вас о фактах невыполнения должностных обязанностей сотрудником [Ф.И.О. нарушителя], занимающим должность [Должность нарушителя] в подразделении [Название подразделения].
1. Обстоятельства.
В период с [дата начала] по [дата окончания] [Ф.И.О. нарушителя] не исполнил(а) следующие обязанности, установленные в должностной инструкции:
- [Описание первой обязанности и конкретные факты невыполнения, например: "Не осуществил(а) контроль за выполнением плана продаж на 3 квартал 2024 года, что привело к снижению показателей на 15%."]
- [Описание второй обязанности и факты невыполнения, например: "Не предоставил(а) отчет о выполнении задач в срок до [дата], несмотря на повторные напоминания."]
- [Дополнительные факты, если необходимо.]
В результате невыполнения вышеуказанных обязанностей, возникли следующие негативные последствия:
- [Описание последствий, например: "Увеличение нагрузки на других сотрудников, что отразилось на общей производительности команды."]
- [Упоминание о возможных убытках или других негативных факторах.]
С целью предотвращения подобных случаев в будущем, рекомендую:
- Провести беседу с [Ф.И.О. нарушителя] о необходимости выполнения должностных обязанностей.
- Рассмотреть возможность дополнительных мер по контролю за исполнением задач в подразделении.
- Организовать обучение для повышения квалификации сотрудников по [темам, связанным с невыполнением].
С уважением,
[Ф.И.О. отправителя]
[Подпись]
[Контактная информация]
Приложения:
- Копии отчетов, подтверждающих факты невыполнения (если имеются).
- Документы, связанные с последствиями (если имеются).