Как написать, служебная записка на снятие дисциплинарного взыскания образец?
Служебная записка на снятие дисциплинарного взыскания должна содержать следующие элементы:
- Шапка: Название организации, дата, адресат (руководитель), от кого (ваше имя и должность).
- Вводная часть: Указать дату наложения взыскания и его основание. Например: "В соответствии с приказом от [дата] мне было наложено дисциплинарное взыскание за [конкретный случай]."
- Основная часть: Обосновать, почему вы считаете взыскание неуместным. Можно указать на изменения в вашей работе, успешное выполнение задач после инцидента, отсутствие повторений аналогичных ситуаций и т.д. Также можно добавить рекомендации коллег или руководителей.
- Заключение: Просьба о снятии взыскания и указание на ваше стремление к улучшению.
- Подпись: Ваша подпись, фамилия и инициалы.
[Название организации]
[Дата]
[Ф.И.О. руководителя]
От: [Ваше Ф.И.О.]
Служебная записка
Уважаемый [Ф.И.О. руководителя],
В соответствии с приказом от [дата] мне было наложено дисциплинарное взыскание за [описание инцидента]. С момента его наложения я предпринял все необходимые меры для устранения причин, его вызвавших. В течение последующего периода я [опишите положительные изменения в вашей работе или достижения]. Учитывая вышеизложенное, прошу вас рассмотреть возможность снятия дисциплинарного взыскания.
С уважением,
[Ваше Ф.И.О.]
[Ваша должность]
Подобная структура поможет вам четко и убедительно представить свою позицию.