Штатная ведомость образец скачать

Как оформить, штатная ведомость образец?​


Штатная ведомость (образец)

Штатная ведомость — это документ, который содержит информацию о сотрудниках организации, их должностях, окладах и других выплатах, связанных с трудовыми обязанностями. Этот документ обычно составляется бухгалтерией или кадровым отделом и используется для расчета заработной платы.

Ниже приведен подробный пример структуры штатной ведомости:

ООО "Примерная компания"

ШТАТНАЯ ВЕДОМОСТЬ № [номер документа]

за [месяц] [год]

Даты: с [дата начала] по [дата окончания]


ФИО сотрудникаТабельный номерДолжностьОклад (руб.)Надбавки (руб.)Премии (руб.)Отпускные (руб.)Примечания
1Иванов Иван Иванович001Директор100 0005 00010 0000
2Петров Петр Петрович002Главный бухгалтер80 0004 0008 0000
3Сидоров Сидор Сидоров003Ведущий инженер60 0003 0006 00010 000В отпуске с [дата]
4Смирнова Анна Ивановна004Менеджер по продажам50 0002 0005 0000
5Кузнецов Сергей Сергеевич005Программист70 0003 5007 0000
Реквизиты компании:

  • Название компании: ООО "Примерная компания"
  • Юридический адрес: [Адрес]
  • Телефон: [Контактный номер]
  • ИНН: [ИНН компании]
  • КПП: [КПП компании]
Итого по ведомости:

  • Общий фонд оплаты труда: [сумма общая] руб.
  • Общие надбавки: [сумма надбавок] руб.
  • Общие премии: [сумма премий] руб.
  • Отпускные: [сумма отпускных] руб.
Ответственные лица:

  • Составил: [ФИО сотрудника бухгалтерии]

    Должность: [должность составившего]

    Дата: [дата составления]
  • Утвердил: [ФИО руководителя]

    Должность: [должность руководителя]

    Дата: [дата утверждения]

Пояснения к разделам:​

  1. — порядковый номер сотрудника в списке.
  2. ФИО сотрудника — полное имя сотрудника.
  3. Табельный номер — уникальный идентификационный номер сотрудника в организации.
  4. Должность — должность, занимаемая сотрудником.
  5. Оклад (руб.) — базовая зарплата сотрудника.
  6. Надбавки (руб.) — дополнительные выплаты, предусмотренные за условия работы, стаж и т.д.
  7. Премии (руб.) — выплаты за выполнение плана или достижения определенных результатов.
  8. Отпускные (руб.) — выплаты, начисляемые сотрудникам за дни отпуска.
  9. Примечания — дополнительные комментарии, например, о состоянии отпуска или других особенностях.
Этот шаблон можно адаптировать под конкретные требования вашей организации, добавив или убрав поля, в зависимости от специфики.

 

Вложения

Назад
Сверху