Как оформить, сдельный трудовой договор образец?
СДЕЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Город [Город]
Дата [Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
Полное наименование организации: [Полное наименование организации]
Юридический адрес: [Юридический адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
В лице [Ф.И.О. представителя], действующего на основании [Устава/Доверенности],
именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,
1.2. Работник:
Фамилия, имя, отчество: [Ф.И.О. работника]
Дата рождения: [Дата рождения]
Место жительства: [Адрес]
СНИЛС: [СНИЛС]
Паспортные данные: [Паспортные данные]
В дальнейшем именуемый «Работник», с другой стороны,
2. Предмет договора
2.1. Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнить работу, определенную данным договором, по следующему заданию: [Описание работы/услуг, которые должен выполнить Работник].
2.2. Работник выполняет работу на основании требований и инструкций Работодателя, предусмотренных этим договором.
3. Срок действия договора
3.1. Этот договор вступает в силу с [Дата начала] и действует до [Дата окончания] или до выполнения Работником всех обязательств, предусмотренных договором.
4. Оплата труда
4.1. Оплата труда Работника осуществляется на основе сдельной оплаты за выполненную работу. Сдельная оплата устанавливается следующим образом: [Описание, как определяется сдельная оплата — например, сумма за единицу работы, процент от суммы, фиксированная сумма за выполненную задачу и т.д.].
4.2. Работодатель обязуется выплатить Работнику заработную плату в размере [Сумма] за [Количество/объем выполненной работы] не позднее [Срок выплаты заработной платы, например, в последний день месяца].
4.3. Все расчеты по оплате труда будут производиться [Способ оплаты — наличный расчет/перевод на банковский счет] по реквизитам, указанным Работником.
5. Обязанности сторон
5.1. Обязанности Работодателя:
- Предоставить Работнику необходимые материалы и инструменты для выполнения работы.
- Оплачивать работу в соответствии с условиями данного договора.
- Обеспечить контроль за качеством выполнения работы.
- Выполнять работу в срок и в соответствии с требованиями Работодателя.
- Соблюдать правила и инструкции, предоставленные Работодателем.
- Предоставлять отчет о выполненной работе по требованию Работодателя.
6.1. За ненадлежащее выполнение обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Работник обязан возместить Работодателю убытки, возникшие из-за ненадлежащего выполнения работы.
7. Разрешение споров
7.1. Все споры и разногласия, возникающие из этого договора, будут разрешаться путем переговоров.
7.2. В случае невозможности достижения соглашения споры будут рассматриваться в судебном порядке по месту нахождения Работодателя.
8. Прочие условия
8.1. Изменения и дополнения к данному договору возможны только в письменной форме и должны быть подписаны обеими сторонами.
8.2. Все приложения и дополнительные соглашения к данному договору являются его неотъемлемой частью.
9. Заключительные положения
9.1. Этот договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента его подписания.
Работодатель:
[Подпись]
[Ф.И.О.]
[Должность]
Работник:
[Подпись]
[Ф.И.О.]
Этот образец служит ориентиром и может потребовать корректировок в зависимости от специфики работы и требований сторон.