Как написать, реквизиты в трудовом договоре образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город] "[Дата]"
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
Наименование: [Полное наименование организации]
Юридический адрес: [Адрес юридического лица]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
КПП: [КПП]
Руководитель: [ФИО руководителя, должность]
Телефон: [Контактный телефон]
1.2. Работник:
ФИО: [Полное имя]
Дата рождения: [Дата рождения]
Адрес проживания: [Адрес проживания]
Паспортные данные: [Серия и номер паспорта, кем выдан, дата выдачи]
ИНН: [ИНН] (если имеется)
Телефон: [Контактный телефон]
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [Должность], а Работник принимает предложенную работу и обязуется выполнять свои обязанности в соответствии с настоящим договором, внутренними правилами и инструкциями работодателя.
3. Место работы
3.1. Местом работы является: [Адрес рабочего места, если отличается от юридического адреса].
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий трудовой договор заключается на неопределённый срок.
4.2. Договор вступает в силу с [Дата начала работы].
5. Условия оплаты труда
5.1. Работнику устанавливается оклад в размере [Сумма] рублей в месяц.
5.2. Выплата заработной платы производится [Периодичность выплат, например, "дважды в месяц"] на основании расчётных листков, в сроки, установленные внутренними нормативными актами работодателя.
6. Рабочее время и время отдыха
6.1. Рабочее время составляет [Количество часов] часов в день, [Количество дней] дней в неделю.
6.2. Работнику предоставляется [Количество дней] дней отпуска в год, а также другие виды отпуска и выходных дней согласно законодательству.
7. Обязанности сторон
7.1. Работник обязуется:
- Выполнять свои трудовые функции качественно и в установленный срок.
- Соблюдать внутренний распорядок и правила трудового распорядка.
- Своевременно предоставлять все необходимые документы и отчёты.
- Предоставить Работнику работу, соответствующую условиям трудового договора.
- Оплачивать труд Работника в соответствии с условиями настоящего договора и законодательством.
- Обеспечить Работнику безопасные условия труда.
8.1. В случае нарушения условий трудового договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством и внутренними актами работодателя.
9. Порядок изменения и расторжения договора
9.1. Изменение условий трудового договора возможно по соглашению сторон.
9.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в соответствии с законодательством.
10. Дополнительные условия
10.1. [Перечисление дополнительных условий, если есть, например, условия о дополнительном медицинском страховании, служебном транспорте и т.д.]
11. Заключительные положения
11.1. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
11.2. Договор вступает в силу с момента подписания сторонами.
Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО руководителя]
[Подпись]
[М.П.]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]
Этот образец может потребовать корректировок в зависимости от конкретных условий и требований законодательства.