Расчетно платежная ведомость заработной платы образец скачать

Как сформировать, расчетно платежная ведомость заработной платы образец?​


Расчетно-платежная ведомость заработной платы — это документ, который используется для расчета и учета заработной платы сотрудников организации. Она включает в себя информацию о начисленных и удержанных суммах, а также о суммах к выплате каждому сотруднику. Ниже представлен образец расчетно-платежной ведомости, который можно использовать в практике. Пример сделан в виде таблицы, чтобы проще было понимать структуру и содержание документа.

Образец расчетно-платежной ведомости​

Расчетно-платежная ведомость за [период]​

ФИО сотрудникаДолжностьТабельный номерОкладНачисленоУдержаноК выплатеПодпись сотрудникаПодпись бухгалтера
1Иванов Иван ИвановичМенеджер00150 000 руб.50 000 руб.5 000 руб.45 000 руб.______________________________
2Петрова Мария СергеевнаБухгалтер00245 000 руб.45 000 руб.4 500 руб.40 500 руб.______________________________
3Сидоров Алексей НиколаевичПрограммист00355 000 руб.55 000 руб.5 500 руб.49 500 руб.______________________________

Пояснения к колонкам​

  1. — порядковый номер в ведомости.
  2. ФИО сотрудника — фамилия, имя и отчество работника.
  3. Должность — должность, занимаемая работником.
  4. Табельный номер — уникальный номер сотрудника для учета рабочего времени.
  5. Оклад — установленная ставка заработной платы сотрудника за расчетный период.
  6. Начислено — сумма начисленной заработной платы, включая премии, надбавки и другие выплаты.
  7. Удержано — сумма удержанных налогов и других обязательных взносов (например, взносы в пенсионный фонд, налоги на доходы физических лиц и т. п.).
  8. К выплате — сумма, которую сотрудник получит на руки после удержаний.
  9. Подпись сотрудника — подпись работника, подтверждающая получение заработной платы.
  10. Подпись бухгалтера — подпись бухгалтера или другого ответственного лица, подтверждающая правильность расчетов.

Дополнительные примечания​

  • Расчетно-платежная ведомость составляется в соответствии с внутренними правилами организации и законодательством.
  • Все суммы в ведомости могут быть указаны в рублях или другой валюте, в зависимости от местных стандартов.
  • Для обеспечения прозрачности и точности расчетов важно, чтобы все данные были проверены и согласованы с бухгалтерией.
Эта форма может варьироваться в зависимости от специфики работы вашей организации и требований законодательства.

 

Вложения

Назад
Сверху