Как создать, расчетная ведомость заполненный образец?
Расчетная ведомость — это документ, который отражает начисления и удержания работника за определенный период (обычно за месяц), а также итоговые суммы к выплате. Я составлю образец расчетной ведомости, включив все необходимые данные, поясню каждую строку.
Образец расчетной ведомости:
| № | ФИО сотрудника | Должность | Оклад (руб.) | Доплаты (руб.) | Премия (руб.) | Начислено (итого) (руб.) | НДФЛ (руб.) | Страховые взносы (руб.) | Удержания (руб.) | Итого к выплате (руб.) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванов И.И. | Менеджер | 50 000 | 5 000 | 7 000 | 62 000 | 8 060 | 18 600 | 3 000 | 50 940 |
| 2 | Петрова О.А. | Бухгалтер | 45 000 | 4 000 | 6 500 | 55 500 | 7 215 | 16 650 | 2 500 | 45 785 |
| 3 | Смирнов А.В. | Водитель | 40 000 | 3 000 | 5 000 | 48 000 | 6 240 | 14 400 | 2 000 | 39 760 |
| 4 | Сидорова Н.Н. | Оператор | 35 000 | 2 500 | 4 500 | 42 000 | 5 460 | 12 600 | 1 800 | 34 740 |
| 5 | Козлов П.П. | Инженер | 55 000 | 5 500 | 8 000 | 68 500 | 8 905 | 20 550 | 3 500 | 56 095 |
Пояснение полей расчетной ведомости:
- № — порядковый номер записи.
- ФИО сотрудника — фамилия, имя и отчество работника.
- Должность — должность, которую занимает сотрудник.
- Оклад (руб.) — базовый оклад сотрудника за месяц.
- Доплаты (руб.) — это могут быть надбавки за стаж, квалификацию, работу в ночное время и другие доплаты, предусмотренные трудовым договором.
- Премия (руб.) — дополнительная выплата за результаты труда, поощрение.
- Начислено (итого) (руб.) — это сумма оклада, доплат и премии, которую сотрудник заработал за месяц.
- НДФЛ (руб.) — налог на доходы физических лиц (13% от суммы начисленного заработка). Рассчитывается от суммы "Начислено".
- Пример расчета: Иванов И.И. заработал 62 000 руб., НДФЛ составит 62000×0.13=806062 000 \times 0.13 = 8 06062000×0.13=8060 руб.
- Страховые взносы (руб.) — взносы на пенсионное страхование, медицинское страхование и социальное страхование от несчастных случаев. Эти суммы удерживаются с начисленного заработка и перечисляются в соответствующие фонды. Обычно они составляют около 30% от суммы заработка.
- Пример расчета: для Иванова И.И. взносы составят 62000×0.3=1860062 000 \times 0.3 = 18 60062000×0.3=18600 руб.
- Удержания (руб.) — это могут быть алименты, штрафы, задолженности по кредитам и другие удержания.
- Итого к выплате (руб.) — сумма, которую сотрудник получит на руки после всех удержаний. Она рассчитывается как: Начислено−НДФЛ−Страховые взносы−Удержания.\text{Начислено} - \text{НДФЛ} - \text{Страховые взносы} - \text{Удержания}.Начислено−НДФЛ−Страховые взносы−Удержания. Пример для Иванова И.И.: 62000−8060−18600−3000=5094062 000 - 8 060 - 18 600 - 3 000 = 50 94062000−8060−18600−3000=50940 руб.