Расчетная ведомость по зарплате образец заполненный скачать

Как сформировать, расчетная ведомость по зарплате образец заполненный?​


Расчетная ведомость по зарплате – это документ, который используется для расчета и отражения начисленных и выплаченных заработных плат сотрудникам. Ведомость помогает работодателю и работнику увидеть все начисления (зарплата, премии, отпускные и т.д.) и удержания (налоги, страховые взносы и т.д.). Ниже приведён пример заполненной расчетной ведомости.

Пример заполненной расчетной ведомости по зарплате​

№ п/пФ.И.О. сотрудникаДолжностьОклад (руб.)Отработано днейНачислено (руб.)Налог НДФЛ (13%)Страховые взносы (5,1%)К выдаче (руб.)
1Иванов Иван ИвановичМенеджер50 0002250 0006 5002 55040 950
2Петров Петр ПетровичВодитель35 0002035 0004 5501 78528 665
3Сидорова Анна НиколаевнаБухгалтер45 0002345 0005 8502 29536 855
4Кузнецов Олег СергеевичСпециалист отдела40 0002140 0005 2002 04032 760
5Смирнова Ольга ВасильевнаКладовщик30 0002230 0003 9001 53024 570

Пояснения к таблице:​

  1. Ф.И.О. сотрудника – фамилия, имя, отчество работника, которому производится расчет.
  2. Должность – должность, занимаемая сотрудником.
  3. Оклад (руб.) – фиксированная сумма заработной платы сотрудника.
  4. Отработано дней – количество отработанных дней в отчетный период (например, за месяц).
  5. Начислено (руб.) – сумма начисленной заработной платы за отработанные дни.
  6. Налог НДФЛ (13%) – удержание налога на доходы физических лиц (НДФЛ), ставка которого составляет 13% от суммы начисленного дохода.
  7. Страховые взносы (5,1%) – удержания на обязательное пенсионное страхование. В данном примере взята ставка 5,1%.
  8. К выдаче (руб.) – сумма, которую работник получит на руки (начисленная сумма минус удержания).

Пример расчета для Иванова Ивана Ивановича:​

  1. Оклад – 50 000 руб.
  2. Налог НДФЛ (13%) = 50 000 * 13% = 6 500 руб.
  3. Страховые взносы (5,1%) = 50 000 * 5,1% = 2 550 руб.
  4. Сумма к выдаче = 50 000 - 6 500 - 2 550 = 40 950 руб.
Такую расчетную ведомость можно использовать для ежемесячного расчета заработной платы сотрудников.

 

Вложения

Назад
Сверху