Как написать, протокол стажировки на рабочем месте образец?
Протокол стажировки на рабочем месте
Наименование организации: [Название организации]
Адрес: [Адрес организации]
Телефон: [Телефон организации]
Электронная почта: [Email организации]
Дата начала стажировки: [Дата]
Дата окончания стажировки: [Дата]
ФИО стажера: [Фамилия Имя Отчество]
Должность стажера: [Должность]
ФИО наставника: [Фамилия Имя Отчество]
Должность наставника: [Должность]
1. Цели стажировки
- Ознакомление с работой организации.
- Получение практических навыков в [указать область, например, маркетинг, управление, IT].
- Изучение внутренних процессов и регламентов.
2. Программа стажировки
| Дата | Время | Мероприятие | Ответственный |
|---|---|---|---|
| [Дата] | [Время] | Введение в организацию | [ФИО наставника] |
| [Дата] | [Время] | Обучение основам [указать тему] | [ФИО наставника] |
| [Дата] | [Время] | Практическое занятие [описание] | [ФИО наставника] |
| [Дата] | [Время] | Участие в проекте [название проекта] | [ФИО наставника] |
| [Дата] | [Время] | Заключительная аттестация | [ФИО наставника] |
3. Описание выполняемых задач
- Участие в [описать задачи, например, анализ данных, составление отчетов].
- Взаимодействие с [указать отделы или коллег].
- Подготовка материалов для [указать, например, презентации, отчеты].
4. Оценка результатов стажировки
- [Критерии оценки, например, выполнение задач, активность, качество работы].
- Обратная связь от наставника: [описание сильных и слабых сторон стажера].
- Общая оценка: [например, "удовлетворительно", "хорошо", "отлично"].
5. Заключение
Стажировка завершена успешно. Стажер продемонстрировал [перечислить достижения, например, хорошее понимание работы, инициативность]. Рекомендуется [предложения для дальнейшего развития или трудоустройства].Подписи сторон:
(ФИО наставника)
(Подпись, дата)
(ФИО стажера)
(Подпись, дата)
(Руководитель организации)
(Подпись, дата)
Примечания:
[Дополнительная информация или рекомендации по дальнейшей работе стажера.]
Этот образец протокола стажировки на рабочем месте можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации и особенности стажера.