Как написать, протокол собеседования образец заполнения?
Для составления протокола собеседования важно включить несколько ключевых элементов. Начните с заголовка, указывающего дату, время и место проведения собеседования. Затем добавьте информацию о кандидатах: имя, контактные данные и должность, на которую они претендуют. В основной части протокола можно выделить разделы, такие как "Введение", где кратко описывается цель собеседования, и "Вопросы и ответы", в котором фиксируются заданные вопросы и ответы кандидата. В конце стоит включить раздел "Рекомендации", где указывается итоговое мнение о кандидате и возможные шаги дальнейшего взаимодействия. Это поможет не только систематизировать информацию, но и делиться ею с командой.