Как сформировать, протокол смена юридического адреса ооо образец?
Протокол о смене юридического адреса ООО
Протокол № __о смене юридического адреса общества с ограниченной ответственностью «___»
(полное наименование общества)
Дата: "" __________ 20 г.
Место проведения: ______________________
Присутствовали:
- __________________________ (Ф.И.О., должность)
- __________________________ (Ф.И.О., должность)
- __________________________ (Ф.И.О., должность)
(добавьте участников по мере необходимости)
- О смене юридического адреса общества.
На основании необходимости смены юридического адреса в связи с ______________________ (например, арендой нового помещения, изменением места нахождения и т.д.) было предложено рассмотреть вопрос о смене юридического адреса общества.
Решение:
После обсуждения данного вопроса, учитывая, что новый адрес соответствует требованиям законодательства и обеспечивает удобные условия для осуществления деятельности, участники протокола единогласно решили:
- Сменить юридический адрес общества с ограниченной ответственностью «___» с адреса:
на новый адрес:
__________________________.
- Уполномочить генерального директора (или другое должностное лицо) общества на подачу всех необходимых документов в регистрирующий орган для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.
- Установить срок для реализации данного решения – до "" __________ 20 г.
- Уведомить всех заинтересованных лиц о смене юридического адреса.
- __________________________ (Ф.И.О.)
- __________________________ (Ф.И.О.)
- __________________________ (Ф.И.О.)
(подписи всех присутствующих)
- Протокол составлен в 2 экземплярах, один из которых хранится в делах общества, второй – передается в регистрирующий орган.
- Протокол подписывается всеми участниками.
Рекомендации по оформлению
- Даты и номера: Обязательно проставьте номер и дату протокола.
- Участники: Укажите Ф.И.О. и должности участников, присутствовавших на заседании.
- Адреса: Укажите полный юридический адрес, как старый, так и новый.
- Формат: Подписанный протокол должен быть в бумажном виде, если это требуется внутренними регламентами вашей организации или законодательством.