Как создать, протокол разногласий к трудовому договору образец?
Протокол разногласий к трудовому договору
г. [Город]
[Дата]
Мы, нижеподписавшиеся,
[Ф.И.О. работодателя], действующий от имени [название организации], в дальнейшем именуемый "Работодатель",
и
[Ф.И.О. работника], в дальнейшем именуемый "Работник",
настоящим протоколом фиксируем разногласия, возникшие в процессе обсуждения условий трудового договора, заключаемого между нами.
1. Предмет разногласий
Разногласия касаются следующих пунктов трудового договора:1.1. Условия труда
- Предложение Работодателя: Работник должен работать по графику 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Предложение Работника: Работник предлагает гибкий график с возможностью удаленной работы 2 дня в неделю.
1.2. Условия оплаты труда
- Предложение Работодателя: Оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
- Предложение Работника: Работник предлагает увеличить оклад до [желаемая сумма] рублей с учетом его квалификации и опыта.
1.3. Права и обязанности сторон
- Предложение Работодателя: Работник обязан выполнять дополнительные задания по мере необходимости.
- Предложение Работника: Работник просит уточнить, какие именно дополнительные задания могут быть возложены, и установить ограничение по времени на выполнение таких заданий.
2. Причины разногласий
- Различия в понимании условий труда и оплаты.
- Необходимость четкой формулировки прав и обязанностей для предотвращения недопонимания в будущем.
3. Порядок разрешения разногласий
Стороны согласны, что разногласия будут разрешены путем:- Проведения дополнительных переговоров в срок до [указать дату].
- Обсуждения альтернативных предложений.
- При необходимости, обращения к специалистам по трудовому праву.
4. Подписи сторон
Работодатель:[Ф.И.О. работодателя]
[Должность]
[Подпись]
Работник:
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
5. Примечания
Протокол составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.Данный образец протокола разногласий можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и обсуждаемых условий трудового договора.