Как создать, протокол апробации образец?
Протокол апробации
Протокол апробации образовательной программы (или учебного пособия)1. Общая информация:
- Название программы/пособия: [Название]
- Автор: [ФИО автора]
- Дата проведения апробации: [Дата]
- Место проведения: [Учебное заведение/организация]
- Ответственный за апробацию: [ФИО ответственного лица]
- Цель: Оценить эффективность и целесообразность внедрения программы/пособия в образовательный процесс.
- Задачи:
- Собрать отзывы участников процесса обучения.
- Оценить соответствие содержания программы/пособия современным образовательным стандартам.
- Выявить сильные и слабые стороны программы/пособия.
- Количество участников: [Количество]
- Категории участников: [Студенты, преподаватели, методисты и т.д.]
- Состав участников:
- [ФИО, должность, категория]
- Описание подхода к апробации: [например, использование анкетирования, интервью, наблюдений и т.д.]
- Период проведения апробации: [Даты начала и окончания]
- Формы работы: [лекции, семинары, практические занятия и т.д.]
- Общее мнение участников:
- [Краткое резюме мнений]
- Положительные аспекты:
- [Список положительных отзывов, конкретные примеры успешного использования программы/пособия]
- Недостатки и замечания:
- [Список недостатков, комментарии участников, предложения по улучшению]
- Анализ полученных данных:
- [Краткий анализ результатов, статистика]
- Рекомендации по доработке:
- [Предложения по внесению изменений в программу/пособие]
- Общие выводы об апробации: [выводы о целесообразности внедрения программы/пособия в образовательный процесс]
- Рекомендации по дальнейшим шагам: [план действий на основе полученных данных]
- Анкеты/опросники, использованные в ходе апробации
- Дополнительные материалы, иллюстрирующие результаты (таблицы, графики)
- [ФИО, подпись, дата]