Как сформировать, проект трудового договора образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Город: [Название города]
Дата: [Дата заключения договора]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Название компании/организации], в лице [Ф.И.О. руководителя], действующего на основании [Устава/Доверенности], именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
1.2. Работник: [Ф.И.О. работника], паспорт серия [серия паспорта], номер [номер паспорта], выдан [кем выдан], проживающий по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу на должность [наименование должности] в [отдел/структурное подразделение], а Работник обязуется выполнять трудовые функции, установленные для данной должности, в соответствии с должностной инструкцией и условиями настоящего Договора.
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок, если иное не предусмотрено дополнительными соглашениями.
4. Место работы
4.1. Местом работы Работника является [адрес рабочего места].
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю. Рабочий день начинается в [время начала] и заканчивается в [время окончания].
5.2. Перерыв на обед составляет [продолжительность] минут.
5.3. Время отдыха (выходные и праздничные дни) устанавливается в соответствии с законодательством.
6. Обязанности сторон
6.1. Работодатель обязуется:
- обеспечить Работника необходимыми для выполнения трудовых функций средствами и условиями труда;
- выплачивать заработную плату в срок и в размере, установленном в настоящем Договоре;
- предоставлять Работнику отпуск в соответствии с законодательством и условиями настоящего Договора.
- выполнять трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и настоящим Договором;
- соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила охраны труда;
- поддерживать трудовую дисциплину и выполнять указания непосредственного руководителя.
7.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц. Выплата заработной платы производится [периодичность, например, дважды в месяц] на расчетный счет Работника [или другой способ].
7.2. Работодатель вправе вносить изменения в размер заработной платы по согласованию с Работником и в порядке, установленном законодательством.
8. Социальные гарантии
8.1. Работнику предоставляются социальные гарантии в соответствии с законодательством, включая право на отпуск, медицинское обслуживание и другие льготы.
9. Ответственность сторон
9.1. В случае нарушения условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
9.2. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате нарушения трудовых обязанностей, в порядке, установленном законодательством и внутренними актами Работодателя.
10. Изменение и расторжение договора
10.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору могут вноситься только по взаимному соглашению сторон и оформляются в письменной форме.
10.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в случаях, предусмотренных законодательством.
11. Заключительные положения
11.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора или в связи с ним, разрешаются в порядке, установленном законодательством.
11.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Работодатель:
[Ф.И.О., подпись, печать]
Работник:
[Ф.И.О., подпись]
Этот образец является базовым и может быть изменен в зависимости от специфики работы, требований законодательства и других факторов.