Как составить, приказа о наложении дисциплинарного взыскания образец?
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
ООО "Название компании"
Приказ
"_"________ 20__ года
№ ____
О наложении дисциплинарного взыскания
На основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно:
- [Краткое описание нарушения, например: "неявка на рабочее место без уважительной причины" или "недобросовестное исполнение должностных обязанностей"],
- [Указать дату и время, когда произошло нарушение].
ФИО работника
Должность
Подразделение
допустил(а) нарушение трудовой дисциплины, что подтверждается [ссылки на документы, если есть, например: "рапортом начальника отдела", "актами проверки"].
В соответствии с установленным порядком и с учетом мнения работника, выслушав его объяснения, приказываю:
- Наложить дисциплинарное взыскание в виде [выбрать: замечания, выговора, строгого выговора, увольнения] на работника ФИО.
- Уведомить работника о данном приказе под роспись.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО и должность ответственного лица].
(подпись)
ФИО
С приказом ознакомлен(а):
ФИО работника
(подпись)
"_"________ 20__ года
М.П.
Примечания:
- Важно указать конкретные факты и обстоятельства нарушения.
- Документ должен быть оформлен в двух экземплярах: один остается в деле, второй передается работнику.