Как сформировать, приказ за опоздание на работу образец?
Приказ о дисциплинарном взыскании за опоздание на работу
Организация: [Наименование организации]
Адрес: [Адрес организации]
Дата: [Дата составления приказа]
Номер: [Номер приказа]
Приказ
на основании ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации
О наложении дисциплинарного взыскания
В связи с систематическим опозданием на работу [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], и в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Наложить на [Ф.И.О. сотрудника] дисциплинарное взыскание в виде замечания за опоздание на работу [дата, время опоздания].
- Обязать [Ф.И.О. сотрудника] устранить выявленные недостатки в работе и обеспечить соблюдение установленного рабочего времени.
- Ознакомить [Ф.И.О. сотрудника] с данным приказом под роспись.
- Письменное объяснение [Ф.И.О. сотрудника] от [дата объяснения],
- Акт о дисциплинарном нарушении от [дата],
- Правила внутреннего трудового распорядка организации.
[Ф.И.О., подпись]
Главный бухгалтер:
[Ф.И.О., подпись]
Служба кадров:
[Ф.И.О., подпись]
Согласовано:
[Ф.И.О. специалиста по кадрам, подпись]
Примечание:
Сотрудник вправе обжаловать данный приказ в установленном законодательством порядке.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и ситуации.