Как составить, приказ вывести из штатного расписания должность образец?
Приказ о выведении должности из штатного расписания
Наименование организацииПочтовый адрес
Телефон, факс, электронная почта
ИНН, КПП
Приказ
"_" __________ 20 г.
№ ___
О выведении должности из штатного расписания
В соответствии с изменениями в организационной структуре и на основании:
- [Укажите основание для изменения, например, решение руководства, изменение функционала и т.д.]
- [Ссылка на трудовой кодекс, если необходимо]
- Вывести из штатного расписания должность:
- Наименование должности: [укажите полное наименование должности]
- Код по штатному расписанию: [если применимо]
- Количество штатных единиц: [укажите количество, обычно 1]
- Установить, что данное изменение вступает в силу с "_" __________ 20 г.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Генеральный директор (руководитель)
(Ф.И.О., подпись)
С приказом ознакомлен(а):
(Ф.И.О., подпись)
Примечания:
- Убедитесь, что все данные указаны корректно.
- При необходимости, уведомите сотрудников, которые могут быть затронуты данным изменением.
- Храните копию приказа в кадровом деле.