Как оформить, приказ т1 образец?
Приказ Т-1 — это документ, который используется для оформления различных кадровых решений в организации. Ниже представлен образец приказа Т-1, который можно адаптировать под конкретные нужды.
Приказ № ____
о назначении (увольнении, переводе) работника
[Название организации]
[Дата]
На основании [указать основание: трудового договора, заявления работника, решения руководства и т.д.]
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить (уволить, перевести):
ФИО работника,
Должность: [указать должность]
Подразделение: [указать подразделение]
С [дата] на [должность/условия].
- Заработная плата:
Установить заработную плату в размере [сумма] рублей.
- Контроль за исполнением приказа возложить на:
[ФИО, должность].
- Приказ вступает в силу с:
[дата].
[указать основание, например, заявление работника, трудовой договор и т.д.]
Директор (подпись): ____________
Главный бухгалтер (подпись): ____________
Секретарь (подпись): ____________
Примечания:
- Все указанные данные должны быть заполнены в соответствии с внутренними документами организации.
- Приказ должен быть подписан уполномоченными лицами и зарегистрирован в журнале учета приказов.
- К приказу могут прилагаться дополнительные документы, если это необходимо.