Приказ спецоценка условий труда образец скачать

Как составить, приказ спецоценка условий труда образец?​

Приказ о проведении специальной оценки условий труда

ООО "Название компании"

Приказ № __ от "_" ______ 20 года

О проведении специальной оценки условий труда

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", а также на основании рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации приказываю:

1. Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в организации с целью выявления и оценки факторов, воздействующих на здоровье работников.
   
2. Сроки проведения оценки: специальная оценка условий труда должна быть завершена в срок до "_" ______ 20 года.
   
3. Ответственные лица:
   
   • За организацию и координацию процесса проведения специальной оценки условий труда назначается [ФИО, должность].
   • [ФИО, должность] отвечает за подготовку необходимой документации и информирование сотрудников о предстоящей оценке.
4. Комиссия по специальной оценке условий труда:
   
   • В состав комиссии входят:
     • [ФИО, должность]
     • [ФИО, должность]
     • [ФИО, должность]
   • Комиссия будет работать в соответствии с утвержденным планом и графиком.
5. Документы и материалы:
   
   • Для проведения специальной оценки условий труда необходимо подготовить следующие документы:
     • Организационно-распорядительные документы;
     • Инструкции по охране труда;
     • Результаты предыдущих оценок условий труда (если имеются);
     • Другие материалы, необходимые для проведения оценки.
6. Информирование сотрудников:
   
   • Все работники организации должны быть уведомлены о проведении специальной оценки условий труда, а также о порядке и сроках проведения данной процедуры.
7. Контроль за исполнением приказа:
   
   • Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

[ФИО, подпись]

Дата: "_" ______ 20 года

Примечания:

• Убедитесь, что все указанные лица и даты актуальны.
• При необходимости, добавьте или измените пункты в зависимости от специфики вашей организации и особенностей рабочих мест.

СКАЧАТЬ​