Как сформировать, приказ принять в порядке перевода образец?
Приказ о переводе сотрудника должен содержать следующие элементы:
- Шапка: Наименование организации, дата, номер приказа.
- Заголовок: "Приказ о переводе".
- Введение: Указать Ф.И.О. сотрудника, его текущую должность и структурное подразделение.
- Основная часть: Формулировка о переводе на новую должность, указание нового подразделения и причины перевода (например, в связи с изменением организационной структуры).
- Сроки: Дата, с которой перевод вступает в силу.
- Ответственные лица: Указать, кто отвечает за выполнение приказа (обычно руководитель подразделения).
- Заключение: Подпись руководителя и печать организации.
Приказ № 123 от 21.10.2024
О переводе
В связи с изменением организационной структуры приказываю:
- Перевести сотрудника Иванова И.И. с должности менеджера по продажам в отдел маркетинга на должность маркетолога с 01.11.2024.
- Ответственность за выполнение данного приказа возложить на директора по персоналу.
(подпись)
Не забудьте адаптировать текст под свою организацию.