Как создать, приказ по результатам служебного расследования образец?
Приказ
Город
Дата
Приказ № ___
О результатах служебного расследования
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами, на основании проведенного служебного расследования по факту [краткое описание инцидента/ситуации], составлен следующий приказ.
1. Установленные факты: В ходе служебного расследования, проведенного [дата начала расследования] по [дата окончания расследования], было установлено следующее:
- [Подробное изложение обстоятельств дела, включая время, место, участников, и описание произошедшего события.]
- [Факты, собранные в ходе расследования, например, показания свидетелей, документы, записи и т.д.]
- [Выводы о причинах произошедшего, о том, были ли нарушены внутренние правила или законодательство.]
- [Оценка действий/бездействий сотрудников, участвовавших в инциденте.]
- [Описание мер, например, выговор, предупреждение, увольнение и т.д., с указанием оснований для применения данных мер.]
- [Перечисление рекомендаций, например, проведение обучения, улучшение контроля и т.д.]
6. Ознакомление с приказом: С приказом ознакомлены:
- [ФИО сотрудников, с которыми необходимо ознакомиться, и дата ознакомления.]
[Дата]
Примечание: Указанный образец приказа может быть адаптирован в зависимости от конкретной ситуации, внутренних регламентов организации и требований законодательства.