Приказ по итогам соут образец скачать

Как написать, приказ по итогам соут образец?​


Приказ о результатах социологического обследования (соут)

Приказ

[Наименование организации]

[Дата]

№ [номер приказа]

О результатах социологического обследования (соут)


В соответствии с планом работы [название отдела/комиссии] на [год], а также в целях повышения качества [указать сферу, например, управления, образовательного процесса и т.д.], провести социологическое обследование среди [указать целевую группу, например, сотрудников, студентов и т.д.].

1. Цели и задачи соут:

1.1. Оценить уровень удовлетворенности [указать аспект, например, условиями труда, образовательным процессом и т.д.].

1.2. Выявить проблемы и потребности целевой группы.

1.3. Разработать рекомендации для улучшения [указать сферу].

2. Методология:

2.1. Опросные листы были разработаны и утверждены [указать дату и ответственных].

2.2. Опрос проведен с [дата начала] по [дата окончания].

2.3. Обработаны результаты [указать количество респондентов].

3. Основные результаты:

3.1. [Краткое изложение основных выводов, например: "85% респондентов удовлетворены условиями труда, однако 60% указали на необходимость улучшения социальных льгот."].

3.2. [Другие значимые результаты].

4. Рекомендации:

4.1. На основании полученных данных рекомендуется:

  • [Первая рекомендация, например: "Увеличить количество социальных льгот для сотрудников."].
  • [Вторая рекомендация, например: "Провести дополнительные тренинги по профессиональному развитию."].
5. Ответственные лица:

5.1. За реализацию рекомендаций назначаются:

  • [Ф.И.О., должность, обязанности].
  • [Ф.И.О., должность, обязанности].
6. Контроль за выполнением:

6.1. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагается на [указать должность].

7. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

Подпись:


[Ф.И.О. руководителя]

[Должность]

[М.П. (если требуется)]

Примечание: В тексте приказа можно добавить дополнительные разделы или детали, в зависимости от специфики проведенного соут и требований вашей организации.

 

Вложения

Назад
Сверху