Приказ печать для документов образец скачать

Как написать, приказ печать для документов образец?​


Вот образец приказа об увольнении совместителя. Вы можете использовать его как шаблон, заполнив соответствующие данные.

Приказ

Об увольнении совместителя

ООО «Примерная организация»

(наименование организации)

г. Москва

ПРИКАЗ

№ 45

от 23 октября 2024 года


На основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации и заявления работника (прилагается) приказываю:

  1. Уволить

    Иванова Ивана Ивановича

    (ФИО работника)

    должность: менеджер по продажам

    с 23 октября 2024 года


    по инициативе работника (пункт 3 статьи 80 Трудового кодекса).
  2. Установить последний рабочий день - 22 октября 2024 года.
  3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор

__________ / Петров П.П. /

(подпись)

М.П.

Дата
: 23 октября 2024 года

С приказом ознакомлен:

__________ / Иванов И.И. /

(подпись работника)

Объяснения к приказу:​

  1. Наименование организации: В верхней части указывается полное наименование организации, ее место расположения (город и адрес, если требуется).
  2. Номер и дата приказа: Каждый приказ должен иметь уникальный номер и дату его составления.
  3. ФИО работника: Полное имя уволенного работника указывается с должностью, которую он занимал в организации.
  4. Основание для увольнения: Указывается причина увольнения (например, по инициативе работника, по соглашению сторон и т.д.).
  5. Последний рабочий день: Указывается день, когда работник фактически завершает свои трудовые обязанности.
  6. Подпись и печать: Приказ подписывает руководитель организации, и при наличии, ставится печать организации.
  7. Ознакомление работника: Работник должен подписать приказ, подтверждая, что ознакомлен с ним.

Рекомендации:​

  • Убедитесь, что все данные указаны верно.
  • Сохраните копию приказа в архиве организации.
  • Обсудите с бухгалтерией вопросы расчетов с уволенным работником (если это необходимо).
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.

 

Вложения

Назад
Сверху