Как сформировать, приказ об увольнении за пьянство образец?
Приказ об увольнении за пьянство должен содержать следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ об увольнении"
- Дата и номер приказа.
- Наименование организации.
- ФИО работника и его должность.
- Основание для увольнения: указание на факт нарушения трудовой дисциплины, ссылки на статьи Трудового кодекса (например, статья 81).
- Факты нарушения: описание случая пьянства, дата и время, возможно, ссылки на акты или свидетельства.
- Решение: указание на то, что работник уволен.
- Дата увольнения.
- Подпись руководителя.