Приказ об увольнении за алкогольное опьянение образец скачать

Как составить, приказ об увольнении за алкогольное опьянение образец?​

Приказ об увольнении за алкогольное опьянение

[Наименование организации]

[Адрес организации]

[ИНН/КПП организации]

Приказ

№ [номер приказа]

[Дата составления приказа]

О увольнении [Ф.И.О. сотрудника]

В связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно: появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается [указать основание, например: результатами медицинского освидетельствования, свидетельскими показаниями и т.д.], а также на основании ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [отдел/служба], по основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения).
2. Увольнение произвести с [дата увольнения].
3. Начальнику отдела кадров [Ф.И.О.] подготовить все необходимые документы для оформления увольнения.
4. Уведомить [Ф.И.О. сотрудника] о дате и причинах увольнения.

Основание:

1. Докладная записка [Ф.И.О. лица, составившего записку].
2. Протокол [или акт] о состоянии алкогольного опьянения (если имеется).
3. Запись в трудовой книжке.

Директор:

[Ф.И.О. директора]

[Подпись]

Согласовано:

[Ф.И.О. главного бухгалтера]

[Подпись]

Копия приказа:

1. [Ф.И.О. сотрудника] (под роспись).
2. [Отдел кадров].
3. [Личное дело сотрудника].

Дата: [дата]

Место печати (если имеется)

Важно учесть, что перед увольнением необходимо соблюсти все процедуры, включая предупреждение сотрудника и возможность его объяснений.

СКАЧАТЬ​