Как сформировать, приказ об увольнении при сокращении работника образец?
Вот образец приказа об увольнении работника при сокращении штата:
Приказ
об увольнении работника при сокращении штата
№ ____
«_» ____________ 20 г.
Город
В связи с сокращением штата в _______________ (указать название организации) и на основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить с «_» ____________ 20 г. (Ф.И.О. работника), занимающего должность (указать должность), в связи с сокращением штата.
- Основание: сокращение численности работников в соответствии с _____________________ (указать причину сокращения, например, «постановление о сокращении», «план сокращения», и т.д.).
- Выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет в срок, установленный законодательством.
- Ознакомить работника с данным приказом под роспись.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
_________________ (Ф.И.О.)
(Подпись)
Примечание: Приказ должен быть оформлен на бланке организации с указанием реквизитов (ИНН, ОГРН и т.д.). Не забудьте указать дату и номер приказа. Обязательно ознакомьте работника с приказом и зафиксируйте это в журнале ознакомления.