Как создать, приказ об увольнении по статье за прогулы образец?
Приказ об увольнении по статье за прогулы
ООО «Примерная компания»
Приказ № 45
г. Москва
Дата: 24 октября 2024 года
О прекращении трудового договора
На основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с систематическими прогулом (отсутствием на работе без уважительной причины), руководствуясь материалами служебной проверки и актом о прогулах, приказываю:
- Прекратить трудовой договор с ФИО сотрудника, занимающим должность должность в отдел/подразделение, с 24 октября 2024 года по основанию п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул).
- Увольнение провести без выходного пособия в связи с нарушением трудовой дисциплины.
- Ответственному лицу (ФИО, должность) обеспечить расчет с увольняемым сотрудником.
- Настоящий приказ довести до сведения сотрудника под роспись.
(подпись)
ФИО
С приказом ознакомлен:
(подпись)
ФИО сотрудника
Дата ознакомления: 24 октября 2024 года
Примечание: Обязательно убедитесь, что все данные (ФИО, должность, дата) заполнены корректно. Также рекомендуется сохранить все документы, подтверждающие причины увольнения.